“把干部干了多少事作为选拔依据”“数字福建是先导性工程”……福建省委这场发布会详解党代会后“风向标”

人民网福州11月30日电 (林晓丽)11月30日上午,福建省委召开新闻发布会,介绍和解读省第十一次党代会及省委十一届一次全会精神。如何看懂福建未来五年新征程?这场新闻发布会,从民众关心的经济、文化、统战等领域进行解读。

福建省纪委副书记、监委副主任游宇飞介绍,省第十次党代会以来的五年,是新福建建设迈上新台阶的五年,也是福建省全面从严治党向纵深推进的五年。从2016年11月到今年10月,福建全省纪检监察机关共立案66945件,其中厅级干部255件、处级干部1910件,给予党纪政务处分63602人;查处违反中央八项规定精神问题14919起,全面从严治党的政治引领和政治保障作用得到充分发挥。

在过去五年,福建聚焦群众急难愁盼问题开展“点题整治”,创新“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”的工作机制,得到群众点赞支持。五年来,全省共查处群众身边腐败和作风问题15634个,给予党纪政务处分13186人。

在过去五年,福建纪检监察机关坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。党的十九大以来,在高压震慑和政策感召下,全省有1864人主动投案。

福建省第十一次党代会报告提出,要做大做强做优数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济。那么,福建对这“四大经济”如何规划?

福建省发改委党组书记、主任孟芊表示,在数字经济方面,福建将始终把数字福建作为基础性先导性工程,大力推进信息基础设施建设,持续办好数字峰会,加快国家数字经济创新发展试验区建设,推进数字产业化和产业数字化。同时,发挥新成立的大数据公司作用,集聚数据并推动数据价值化;加快开放数字技术应用场景;培育壮大新兴数字产业,做大做强物联网、大数据、卫星应用、电子竞技等特色优势产业,推动5G、人工智能、区块链、超高清视频等新兴产业发展;深入实施“上云用数赋智”和“5G+工业互联网”等创新行动,用数字技术赋能传统优势产业改造升级。

在海洋经济方面,深化海上福建建设,迭代实施海洋经济高质量发展三年行动计划,力争在未来5年间,每年海洋经济增速增长在8%以上。着力创新引领,围绕海洋经济打造一批创新实验室,建设一批高峰学科,培养和引进一批优秀人才。着力海洋经济、海洋信息、海上风电、深海养殖等重点领域建设,构建2个万亿级、4个千亿级、5个百亿级的新兴产业集群,形成一批海洋优势产业的集聚区。着力提升海洋基础设施建设,建设世界一流港口群,加强海洋生态治理,推动产业经济高质量发展。

在绿色经济方面,加快绿色低碳循环发展,以生态产品价值实现为主线,打造绿色产业带,做大做强绿色经济。推动产业生态化,坚决遏制“两高”项目盲目发展,做强绿色低碳制造业,在经济发展中促进绿色转型、在绿色转型中实现更大发展。

在文旅经济方面,坚持以文塑旅、以旅彰文,推动文化和旅游业态融合、产品融合、市场融合,促进优势互补,形成发展合力,进一步打响“全福游、有全福”和“清新福建”等品牌,建设全域生态旅游省。

在谈到福建如何建设文化强省时,福建省委宣传部分管日常工作的副部长许守尧强调了“四个着力点”。

他表示,福建将着力建设高素质文明社会,用好古田会议精神等宝贵财富,发挥廖俊波、孙丽美、潘东升等典型榜样作用,大力践行社会主义核心价值观,深化典型选树宣传。

同时,着力建设高素质文明社会,发挥“后世遗”效应,深入实施福建优秀传统文化传承发展工程,扎实推进红色文化、朱子文化、海洋文化、区域特色文化等保护传承发展“十大行动”;着力增强高质量文化供给,打响“清新福建”“全福游、有全福”“电影金鸡奖”等品牌;着力塑造高美誉度福建形象,推动媒体深度融合发展,加大“福文化”挖掘宣传力度,树立福建动漫形象,发挥华侨、海丝等优势。

福建的民营经济发达、侨的资源丰富、对台优势明显。福建省委统战部分管日常工作的副部长黄进发表示,该省将发挥“三个优势”,打造福建统战工作特色品牌。

一是民营经济的优势,完善民营经济统战工作协调机制,探索建立服务民营企业融入新发展格局的制度体系,开展“联百会引商引智入八闽”行动和“闽商回归工程”,细化构建亲清政商关系措施,推动民营经济高质量发展。

二是发挥侨的优势。开展“引侨资、聚侨力、汇侨智”行动,举办世界闽商大会、中国侨商投资(福建)大会等活动,打造“丝路华教”等品牌,讲好福建故事,助力对外开放。

三是发挥港澳台的优势。黄进发强调,福建有130多万港澳闽籍乡亲,80%台胞的祖籍地在福建。“我们要落实‘爱国者治港’‘爱国者治澳’原则,支持闽籍社团加强自身建设,不断发展壮大爱国爱港爱澳力量;深化海峡百姓论坛等对台工作平台建设,助推两岸融合发展。”

如何选好适应新时代的好干部?福建省委组织部分管日常工作的副部长冀萌新表示,福建将深入实施新时代干部能力提升计划和好班长好班子建设工程,开展“十个专题”专业化能力培训,有计划地安排干部到重大斗争一线、艰苦复杂地方、负重吃劲岗位锻炼磨炼,不断提高广大干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,以干部队伍的高素质保证发展高质量。

冀萌新指出,将坚持把政治标准放在首位,着力建设忠诚干净担当的干部队伍。加强政治建设,强化政治素质考察,确保干部政治上信得过、靠得住、能放心。改进政绩考核,持续开展蹲点调研、一线考察,把干部干了什么事、干成多少事、干事效果好不好作为评价使用干部的重要依据,及时把那些能干事、愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

同时,着眼抓好后继有人这个根本大计,在更大范围内发现和选拔优秀年轻干部,深入实施年轻干部全链条梯次培养工程,推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。实施基层干部激励计划,进一步加强对干部政治上的激励、工作上的支持、待遇上的保障、人文上的关怀。健全落实容错纠错制度,持续为基层减负,持续提振干部干事创业精气神。

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